27/08/2012 09:43
《經濟通通訊社２７日專訊》本月１７日首家在倫敦上市的香港幼兒教育機構「樂之優兒」
，計劃於二年後在本港上市，集資主要用作拓展中國市場。公司創辦人及行政總裁賴美娟表示，
目標在２０１３年３月底止的財政年度，在內地擁有１２間「樂之優兒」品牌之中心，料每中心
每年盈利可錄得１００萬元人民幣。
該公司本月中在倫敦ＡＩＭ板上市集資１５０萬英鎊（約１８３９萬港元），主要為提升國
際品牌形象、知名度及拓展內地市場。（ｍｌ）
「托育及就業政策催生聯盟」致力於推動0~12歲普及式的公共托育服務，支持女性充分就業；推動創設彈性育嬰假，支持男性育兒，制度性的支持家庭雙薪育兒。
2012年8月30日
[新聞] 里長伯辦托育 平鎮小朋友想認乾爸
平鎮市復旦里長李文俊提供臨時托育服務。
平鎮市復旦里長李文俊就任里長10年，近年來創辦新的里民服務，親自到托兒所載單親家庭的小朋友回到里辦事處，等待爸爸或媽媽下班來接。
李文俊說，近年來，單親家庭有增多趨勢，有些里民在工作、家庭之間分身乏術，雖然有機構推出單親家庭臨時托育服務，但里民來不及申請，直接叩他方便又安全。
有位里民也是好友，長年在大陸經商，媽媽一人在台灣忙不過來，他幫忙課後托育，一托幾年，和小朋友建立深厚情感。有時候，小朋友在里辦寫功課，有時候看電視，里長伯臨時托育服務重在「博感情」，讓小朋友有滿滿的安全感，感情好到有小朋友問他：「我可以叫你乾爸嗎？」
李文俊也長年投入文化國小導護志工行列，他每天早上7點10分到7點45分固定站在文化街定點導護，不論刮風下雨都不缺席。為了做好這份工作，他戒除早年熬夜喝酒的不良嗜好。
李文俊說，記得有一回因為宿醉，兩個早上沒去站導護，到校時有學生問他：「里長，你怎麼兩天沒來，是不是身體不舒服？」聞言，他既感動又羞愧，不敢說出自己宿醉的實情，從此，自律上身，減少很多應酬。
李文俊說，2002年擔任里長迄今，他沒有考慮成立環保志工，因為里民家門口都非常乾淨，各社區主委對環境衛生也相當重視。也因里民素質高，亂丟垃圾的情況不多，儘管復旦里沒有環保志工，依舊拿下平鎮市「環境清潔獎」。
【2012/08/27 聯合報】
2012年8月23日
[大事記] 2008~2011奮鬥歷程
2008
1月 搶救瀕臨絕種的母親ACTⅡ記者會-居家托育管理及補助政策上路!妳/你可以安心結婚、工作、生小孩！
1月 搶救瀕臨絕種的母親ACTⅡ記者會-居家托育管理及補助政策上路!妳/你可以安心結婚、工作、生小孩！
2010
8月 發起「平價優質托育催生行動」連署活動。
與家長、婦女、勞工、教保、企業各界代表舉辦「人口土石流，爸爸不見了」記者會，呼籲政府提供平價優質托育政策，減低爸爸經濟負擔，鼓勵國人生育。
11月 五都大選，公開評比候選人的育兒政策。
與婦女新知基金會、全國家長團體聯盟、台灣勞工陣線、台灣女人連線、教保服務行動聯盟舉辦「五都市長候選人育兒政策評比」記者會
2011
1月 針對經建會推行之「平價托育」的政策盲點，聯盟以五甲自治幼兒園為例，呼籲政府落實「優質」「公共」的理念以根本解決托育困境。
2月 指出經建會「考慮開放第二胎申請外勞，解決少子化」政策盲點。
我們認為引進外勞，不只讓教保人員工作更不穩定，讓國內失業問題更加惡化，更重要的是大多年輕家庭也負擔不起，無助提高生育率與托育品質。
台南市某「超收」托嬰中心發生嬰兒窒息意外。
此次事件顯示我國私立園所普遍習於以合法掩護非法，使政府的管理機制必然失效。
我們要求政府正視私營業者良莠不齊的事實，呼籲普設「公共托育」
3月 指出行政院的《兒童教育及照顧法》是「斷頭去尾」，低生育率將無門解套。
攸關托育制度體質重塑的「兒童教育及照顧法」延宕多年，傳出行政院打算放棄整合0-
6月 呼籲政府將現行「保母管理系統」法制化。
指出內政部「無須證照，也不予實質管理」的「保母登記制」有四大弊端：無須證照，前前三年無須訓練、幼兒安全自行切結、無定期訪視、媒合簽約與糾紛協調機制，托育環境將無法令家長安心。
9月 發表「保母管理，中央有責！」聲明稿！
參與婦女新知基金會：舉辦「有薪照顧假」？空歡喜一場。總統不如兌現「托育要價廉、質優、離家近」的承諾！記者會
參與婦女新知基金會：舉辦「有薪照顧假」？空歡喜一場。總統不如兌現「托育要價廉、質優、離家近」的承諾！記者會
嚴正地指出兒童局「幼兒照顧的公共化比率達到5成，並非民間社團所提到的3成」與統計數據不符。
10月 呼籲《兒少法》需有三項微調，以落實保母管理機制。
兒少法於立法院進行最後審議，兒童局表示不願增設第25條之1。我們不願阻礙兒少法的立法進度，也相信兒童局的誠意，故舉行記者會，宣布撤回我們先前提出的第25條之1，另一方面呼籲立法院及內政部將兒少法條文進行三項微調，以便為完善的子法。
11月 呼籲勞工應比照公務員有五天支薪且可彈性支配的休假。
《性別工作平等法》修法打算將有薪的家庭照顧假限縮在颱風等天災來臨的時間，完全失去原先彈性調配的本意，家庭照顧假本應是正視勞工有照顧家庭的需求，由國家分擔勞工照顧責任的成本，給予勞工家庭照顧的制度性支持。婦女新知基金會與我們呼籲家庭照顧假應該比照公務人員，只要家庭成員有緊急照顧需求，就可以擁有五天支薪休假。
回應蘋果日報11/7〈北市保母系統疏失〉
肯定新修之《兒少法》，並提出兩點建議呼籲政府善訂子法：
為奠定平價、優質、普及托育政策的基礎，應注意
一、國小課後照顧服務應維持獨立性，與校外私營機構分屬不同體系。
二、「保母托育管理與托育費用補助實施計畫」、「社區保母系統」制度，應與三年後即將實施的「保母登記制」無縫接軌─維持考照、訓練、輔導、到府訪視與退場等機制，並成立審議委員會規範收退費基準，以提供安全、可負擔的托育環境。
2012年8月22日
[記者會] 提供平價、優質托育，政府責無旁貸！2010.08
2010-8-6自由時報
養不起 民間聯盟催生平價托育
〔記者林曉雲、曾韋禎／台北報導〕台灣生育率排名世界最低，父親節前夕，彭婉如基金會、婦女新知等民間團體宣布成立「平價優質的托育催生聯盟」，共同呼籲政府負起責任，提供平價優質的托育服務，搶救瀕臨絕種的「為人父母」。 聯盟召集人、台大外文系教授劉毓秀表示，在低薪與低就業的時代，男女須共同負擔家計，勞工欠缺合理的育兒條件，超過薪水三分之一昂貴的托育費用，也讓年輕人不敢為人父母。
養不起 民間聯盟催生平價托育
〔記者林曉雲、曾韋禎／台北報導〕台灣生育率排名世界最低，父親節前夕，彭婉如基金會、婦女新知等民間團體宣布成立「平價優質的托育催生聯盟」，共同呼籲政府負起責任，提供平價優質的托育服務，搶救瀕臨絕種的「為人父母」。 聯盟召集人、台大外文系教授劉毓秀表示，在低薪與低就業的時代，男女須共同負擔家計，勞工欠缺合理的育兒條件，超過薪水三分之一昂貴的托育費用，也讓年輕人不敢為人父母。
2012年8月15日
[新聞]幼兒教育呼喚男教師 @中國
靳亮是育蕾幼兒園的一名男幼兒教師。最近他參加了在昆明舉行的全國男幼兒教師論壇。在論壇上，他和他的同行們一同探討幼兒園中男教師如何更 好地發揮性別優勢，給3至6歲的小寶寶們帶來一些男性角色影響。同時，男性教師在幼兒教育崗位上遭遇的種種困難也成為論壇上無法避免的話題。
幼兒教育呼喚男教師
現實中，孩子的家庭教育，主要由媽媽來承擔。而獨生子女時代，孩子和媽媽的關係表現得更為緊密。孩子從小在女性環境中成長，已經顯現出對孩 子尤其是男孩子教育的不良影響：很多男孩子在長大後也表現出膽小、怯懦、不果敢、過度依賴等“很娘”的性格特徵。在這樣的環境下，社會對于男幼兒教師的呼 聲越來越高。
每天早上帶孩子們踢足球、幽默有趣的科學實驗課、相對寬鬆不拘小節的心態，靳亮獨特的帶班風格讓他成為我市幼兒教育的一顆“明星”。孩子們喜歡這個帥氣、陽光、寬容而有原則的老師，他們喜歡叫他“靳爸爸”。
育蕾幼兒園是我市為數不多的幾所有男幼兒教師的幼兒園之一。從2002年開始，該園先後招聘了6名男幼兒教師在一線教學。男教師帶給孩子們的陽剛之氣，尤其在培養男孩性格中的優勢，吸引了很多家長。他們慕名而來，希望能進入男教師的班級。
男教師面臨重重困難
一面是男幼兒教師受到家長的認可，另一面卻是作為男性在個人生活中遭遇的種種尷尬。靳亮和他的幾位男同事都處于這樣的矛盾中。
靳亮說，開始做這個工作的時候，連家人都不支持。“一個大小夥子每天就照顧一群小娃娃們的吃喝拉撒，能有啥出息？”靳亮的父母對他的前途很擔憂。
與女同事相比，男幼兒教師往往在婚戀上出現困難。女幼兒教師是很多男性擇偶的首選，但是對于男幼兒教師來說，這個職業絕不會為他們在擇偶時 “加分”。育蕾幼兒園的園長宋芳說：“擇偶時，男性喜歡找女幼兒教師，因為教師有假期，會教育孩子，相對工作壓力小。而男教師找對象就很難。”
在此次論壇上，很多與會人員認為，男幼兒教師因為“收入低、社會不認可、發展空間有限”等因素，擇偶時不受女性歡迎。
靳亮有過一次失敗的婚姻。回顧過去，他坦誠地說：“我掙錢少是原因之一。”每個月1909元的工資，讓靳亮感覺對承擔家庭責任心有余而力不 足。前幾年，幼兒園一放假，靳亮就去超市打工，“去超市卸貨，從早上九點工作到晚上十點，搬一天的白糖，能掙五六十塊錢。”受邀參加此次論壇，主辦方給他 訂好了往返的飛機票，靳亮第一次坐飛機。這個31歲的小夥子興奮地在微博上述說乘飛機的喜悅。但是，返程時，他偷偷退掉了機票，坐了兩天火車回到太原。他 開心地說：“這樣能省出來1000多塊錢呢。”
重重困難，正在讓幼兒園失去本來就稀缺的男教師。
幼兒園難留男教師
“這次參加論壇的男教師年齡都不大，大多數男教師從業都不會超過十年就轉行了。”談到男教師的發展，靳亮也感到一絲迷茫。尷尬的社會角色，讓男性在這個職業中難以堅持。“社會偏見、婚姻壓力、收入低、發展空間狹小都是造成男教師轉行的原因。”
過去的幾年裏，育蕾幼兒園的6名男教師已經有兩名離開了。宋芳感到非常可惜。“男老師在孩子健康成長中起到了很重要的作用。很多家長就是衝著我們的男老師來的。可是由于幼兒教育的現狀，我們的待遇難以留住男教師。”
已經工作了七年的靳亮，是省保教能手、省師德標兵、市保教能手、市優秀教師、市“五一”勞動獎章獲得者。即使有這麼多光環，按照小教一級職 稱的薪資標準，靳亮的工資收入就是1909。育蕾幼兒園辦公室主任張立新說：“評上小教高級的話，能拿到3000元左右。這就是幼兒園所能評的最高職 稱。”這意味著，3000元基本是幼兒園男教師的最高收入。在論壇上，與會人員表示，收入低在各地公辦幼兒園都很普遍。
目前，全國的男幼兒教師不到3000人，我市公辦園中的男教師只有十幾人，而且這個數字還在下降。論壇上，與會人員對此特別關注：希望以創新的理念推動幼兒教育的健康發展。
http://big5.xinhuanet.com/gate/big5/www.sx.xinhuanet.com/newscenter/2012-08/03/c_112611591.htm
[新聞]基隆首家公辦托嬰中心 9月收托 080112
基隆首家公辦托嬰中心 9月收托
基隆市第一所公辦托嬰中心設在西定幼兒園內，九月開始收托兩歲以下嬰兒，園方正在加強整理環境。（記者盧賢秀攝）
〔記 者盧賢秀／基隆報導〕基隆市第一家公辦托嬰中心「西定托嬰中心」目前正在整修，預定九月開始收托，準備收三十名兩歲以下嬰兒，雙薪父母、單親家庭或中重度 身障者，都可以申請送托，每月收費九千元，符合保母托育補助資格的，可以補助三千元，特殊家庭也可以補助四千到五千元，收費較市場行情低。
基隆市政府社會處表示，目標是全市七區都設有托嬰中心，明年先期規劃在七堵和中正區籌設。
設在西定幼兒園 共30名額
基隆市人口逐年下降，已跌破三十八萬人，市政府祭出生育獎勵金，一胎補助一萬元，今年開始籌設托嬰中心，第一家設在西定幼兒園，目前正在整修，預計二十日左右完工才會開放報名，九月中旬開始收托。
低收、身心障礙 5名優先
西定托嬰中心一百二十坪大，預定收三十名兩歲以下的嬰兒，其中十五％（五名）優先收托中低收入戶或有特殊境遇、身心障礙兒童，並沒有區域限制，全市民眾都可以申請收托，超過名額以抽籤決定。
基 隆市托嬰中心每月收費九千元，符合托育資格的民眾，包括一般雙薪家庭綜合所得總額不必申報所得稅，或是綜合所得稅稅率二十％（淨所得一百一十三萬元）以下 的家庭，父母就業、服義務役或是受刑人，無力照顧嬰兒者，每個月可補助三千元，中低收入戶或特殊境遇的可以補助四千至五千元不等。
http://udn.com/NEWS/DOMESTIC/DOM7/7264161.shtml
公私協力托嬰中心 基隆首家9月開
【聯合報╱記者邱瑞杰／基隆報導】2012.08.01
基隆市首家托嬰中心「西定托嬰中心」預訂9月中開始收托嬰幼兒。
記者邱瑞杰／攝影
基隆市政府市務會議昨天通過「公私協力托嬰中心收托計畫」，全市首家托嬰中心「西定托嬰中心」預訂9月中旬開始收托0到2歲的嬰幼兒，名額30人，扣除保母托育費用補助款後，每人每月實付4000到6000元。
市府社會處長涂彬海說，西定托嬰中心位在公辦民營的西定幼兒園內，專屬面積約60坪，與幼兒園共用範圍約65坪。
西定托嬰中心計畫招收10名0到8個月大的嬰兒、10名9個月到1歲4個月的幼兒、10名1歲5個月到2歲的幼兒。其中，5個名額優先收托弱勢家庭的嬰幼兒，超額以抽籤決定收托順序。
市府昨天通過的公私協力托嬰中心收托計畫規定，每名嬰幼兒每月收托費用為9000元，送托的家長如果符合市府保母托育費用3000到5000元的補助資格，托嬰中心會代為申請並匯入家長帳戶，家長實付4000到6000元。
籌辦西定托嬰中心的西定幼兒園長高培順說，西定托嬰中心整修工程預計20日完成後，會與市府會商舉辦收托說明會及受理報名時程，並預訂在9月中旬開始收托，西定托嬰中心首任主任陳靜婷已有11年的經驗，意者可洽2421-3313。
除了首座托嬰中心即將啟用，市府也計畫在其他6個行政區各設1所托嬰中心，減輕市民送托嬰幼兒的經濟負擔。 涂彬海說，明年計畫在七堵區、中正區各成立1所托嬰中心。
他說，社會處原本評估在舊七堵區公所成立托嬰中心，即將完工的台鐵七堵火車站前大樓，因當中有回饋市府使用的樓層，也納入評估，至於中正區托嬰中心的地點還在尋覓，目前都還未定。
基隆第1所公設托嬰中心 7月報名
【聯合報╱記者邱瑞杰／基隆報導】2012.05.22
記者黃文奇／攝影
基隆市政府社會處昨天表示，公辦民營西定托兒所內約60坪空間，即將裝修成托嬰中心，收托0到2歲的嬰幼兒共30名，預計7月受理報名，9月開幕，將成為全市第1所公設托嬰中心。
社會處長涂彬海說，市府規畫在7個行政區各設1處公托中心，減輕家長照顧嬰幼兒的壓力。中山區公托中心可望率先成立，如果空間整修工程等籌辦作業順利，將在7月公布收托辦法，9月開幕。
西定托兒所位在西定路西定市場2樓，面積約200坪，市府委託經國管理暨健康學院負責營運，收托120名2到6歲的小朋友。
西定托兒所所長高培順昨天說，已獲內政部兒童局和市府補助100多萬元，下個月施工把所內約60坪空間，裝修成完善的嬰幼兒托育環境。
高培順說，經國學院已將托嬰中心營運計畫送市府審核，預計收托0到8個月大嬰兒、9個月到1歲4個月幼兒、1歲5個月到2歲幼兒各10名。
新北市開辦多所公托中心，獲得不錯評價，經國學院也到新北市取經，供開辦托嬰中心作業參考。
高培順說，新北市公托中心因有市庫挹注，每人每月托育費用9000 元；經國報請市府核定的收費方案是每人每月1萬1000元。兩地家長除了都能向內政部申請每月3000到5000元的保母托育費用，校方另有基隆弱勢家庭8折優惠方案。
社會處婦女兒少福利科表示，依據內政部「保母托育管理與托育費用補助實施計畫」，申請人申報綜合所得稅不適用20%以上稅率的「一般家庭」與有3名以上子女家庭，0到2歲嬰幼兒送托每人每月補助3000元，中低收入戶家庭每月補助4000元，低收入戶與特殊境遇家庭每月補助5000元。【2012/05/22 聯合報】
http://udn.com/NEWS/DOMESTIC/
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