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2013年11月6日

[記者會] 生育率半折子數,國家如何加倍奉還

【會後新聞稿】



每個月2,500元領兩年的未就業育兒津貼,是鼓勵生育的德政還是敷衍塞責的買票政策?婦女、勞工、家長、教保人員團體今日召開記者會批評,從蛇年出生人數及女性勞動參與來看,所謂政策奏效,其實只是「龍年效應」,未就業育兒津貼根本「無用有害」!催生無效,徒然加重國庫負擔,使新生幼兒揹債,切勿再加碼。

2013年4月4日

[記者會] 保母托育家長月付七千 最實惠的兒童節禮物!






托育政策催生聯盟認為,有了訂價、補助才有意義,家長為了領補助找合格保母,也才能落實保母管理,因此聯盟也呼籲中央能效法台中市政府,儘速訂出各縣市分區收費標準,才是最實惠的兒童節禮物。


2013年3月13日

[聲明] 130313 政府積極負起管理責任 方能防堵托嬰意外

政府積極負起管理責任 方能防堵托嬰意外
托育政策催生聯盟
2013.03.13

「保母托育管理與托育費用補助實施計畫」(下稱「保母管理及補助計畫」)於民國97年上路後,透過直轄市、縣(市)主管機關成立社區保母系統以落實保母輔導管理制度,社區保母系統也成為家長選擇保母重要媒介。然而,今年過年前,多件幼兒托育死亡案,導致家長對於保母照顧之信心崩盤,紛紛詢問政府那裡能尋找安全的保母。

2013年1月23日

[記者會] 保母定價不亂漲,托育補助才有感


1/22會後新聞稿】




托育政策催生聯盟等民間團體於今日(1/22)召開「保母定價不亂漲,托育補助才有感」記者會,指出現在年輕家庭低薪化,高額的托育收費嚴重影響年輕人生育的意願,即使政府有托育補助,但保母收托價格若無定價,將引發「補多少,漲多少」的現象,因此呼籲政府有補助就要有定價,讓人民有感,生育率才會提升,拯救少子化的國安危機。

2013年1月12日

[聲明稿] 130112 呼籲台中市「協力保母」計畫 勿重蹈覆轍成為「肉包子打狗」政策!


呼籲台中市「協力保母」計畫勿重蹈覆轍成為「肉包子打狗」政策!

聲明稿


    台中市社會局「協力保母」計畫,102年加碼保母托育補助每月3000元,估計將減輕勞工家庭的育兒經濟負擔,也吸引更多家長使用保母托育。但政府除了加碼補助,還提出收費基準管制措施。故有市議員與保母主張,此乃「剝削保母」,進而主張「保母費用不必限制」。

  但本聯盟認為,政府發補助若不管制收費基準,將導致保母漲價,吃掉政府補助家長的美意!因此,我們建議從以下兩方面思考:

2013年1月8日

[記者會] 130107 呼籲行政院及教育部普設平價公共幼兒園




托育政策催生聯盟




在低薪化、育兒有賴雙薪的今天,低生育率危機的解除必然要靠政府提供平價、優質、近便的托育服務。2011年初經建會提出「少子化因應方案」,將目標設定於2014年讓生育率回穩至1.2,以期避免發生無以彌補的人口斷層現象。現在我們真的必須「跟時間賽跑」,為今之計,只有靠行政院和教育部負起責任,開誠布公與地方政府及社會各界合作,尋找並切實執行解套辦法。
本聯盟多年來致力催生良善、可行的托育政策,以作為永續社會的基礎工程。針對幼兒園政策困境,本聯盟於集思廣益、仔細商議後,嘗試提出底下解套構想,提供給教育部和社會各界做為參考。

2012年12月31日

[大事記] 2012 奮鬥記

2012


3月 舉辦 托育「誤」策,無助催生!記者會


5月  倡議優先推動「三娃保母」因應龍年生子潮。舉辦「遲到的母親節禮物:我的寶寶在保母家,也要平價托育!」記者會
 


內政部想興建「公共托育中心」,但托育人數有限,免費名額亦然。聯盟認為這是「砸大錢,但受益人數少」,無法因應龍年生子潮,對勞工家庭「看的到,吃不到」,更且大多民眾習慣請保母。故設計「三娃保母」政策鼓勵保母以混齡、維持兩到四位收托人數,讓幼兒有伴,並調降育兒單價以減輕家長負擔,提高托育人數則使保母收入增加,營造優質、平價、互惠的托育環境。



6月  召開「三娃保母」公聽會

11月 召開「爺奶津貼(親屬保母)的執行困境」公聽會

12月 發表 「我們需要完善的保母管理系統」聲明稿